前程無(wú)憂發(fā)布《2023離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》 1月4日消息，前程無(wú)憂近日發(fā)布《2023離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”），報(bào)告調(diào)研結(jié)果顯示，2022年員工整體離職率為17.9%，與2021年相比，下降0.9個(gè)百分點(diǎn)，人員流動(dòng)整體較去年放緩。2022年主要行業(yè)整體離職率均較2021年有所下降。離職率居于前三位的行業(yè)依次是餐飲/酒店/旅游、文體/教育/傳媒和房地產(chǎn)行業(yè)，分別為22.7%、21.1%和19.4%。相較于其他行業(yè)，醫(yī)藥健康和金融行業(yè)整體運(yùn)行相對(duì)平穩(wěn)，其整體離職率相對(duì)較低。調(diào)薪調(diào)研結(jié)果顯示，2022年未凍薪企業(yè)占參與調(diào)研整體的68.3%，較2021年下降20.1個(gè)百分點(diǎn)。2022年企業(yè)整體調(diào)薪幅度為5.3%，較2021年下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。不同城市的調(diào)薪數(shù)據(jù)顯示，2022年各類型城市的調(diào)薪幅度較上一年均有所下降。整體上看，2022年一線城市調(diào)薪幅度仍高于非一線城市，在四個(gè)一線城市中，以深圳市調(diào)薪幅度最高（5.8%）。